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Asociación Paraguaya para la Calidad
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Assessment Center Metod (ACM)

RRHH

Metodología de detección y evaluación de comportamientos individuales que se manifiestan en una instancia de grupo. Se diseñan casos que representan situaciones reales de la organización y que permiten evaluar el comportamiento de la persona en esas circunstancias. Muy válido para determinar el mejor candidato para promociones internas y en procesos de selección para ciertos puestos específicos.