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Asociación Paraguaya para la Calidad
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Diagnóstico de necesidades de capacitación

RRHH

Es un proceso de identificación de los conocimientos, habilidades y actitudes que los colaboradores necesitan para desempeñar adecuadamente sus tareas. El resultado permite el diseño de un plan de capacitación ajustado a las necesidades reales de la organización, hacer más eficiente la inversión en capacitación organizándola en función a los requerimientos organizacionales y no solamente de la oferta del mercado.